Ich habe schon einiges erlebt und kenne mich aus in tiefsten Tiefen und höchsten Höhen, persönlich und geschäftlich.

Würdest du die Canyons vor den Stürmen schützen, würdest du nie die Schönheit ihrer Zerklüftung sehen.
Elisabeth Kübler-Ross

Gerade dieser Satz ist mir immer wieder auch Trost bei schier ausweglosen Situationen. Und gerade deshalb freue ich mich, wenn ich ein paar "Highlights" aus meinem Leben aufführe, die oftmals mit grossen Herausforderungen verknüpft waren.

"... das, was dich auszeichnet, Andreas, ist die Kunst der Warmherzigkeit, die Kraft der positiven Ausstrahlung und die Fähigkeiten, die Visionen deines Gegenübers transparent zu machen ..."
- J.S. aus Zürich

Berufliche Stationen:

• seit 2012: Andreas B. Müller - Projekte, Kommunikation und Beratung:
  Konzeption, Umsetzung, Begleitung von Projekten und Events, Gestaltung und Realisation von Kommunikationsmassnahmen sowie Coaching, Beratung und Weiterbildung für Menschen und Firmen

• 2009 - 2011: KlangWelt Toggenburg, Alt St.Johann, Geschäftsleiter:
  Nada Brahma - Alles ist Klang.

• 2010 - heute: ARGE Gallusjubiläum 2012, St.Gallen, Co-Projektleiter:
  Aufbrechen, Ausstrahlen, Vernetzen

• 2010 - heute: gambrinus jazz plus, St.Gallen, Präsident:
  All you need is jazz ...

• 2009 - heute: PSI Forum Ostschweiz, St.Gallen, Vorstandsmitglied:
  Persönlichkeitsentfaltung, Spiritualität, Integrale Wissenschaft

• 2010 - heute: SeminarService.ch, St.Gallen, Konzepter und Texter:
  nur Auftreten müssen Sie selber ...

• 2008: MCI Schweiz AG, Glattbrugg, Account Director Corporate Division:
  Leitung der Bereiche Conventions, Incentives, Travel, Meetings und Destination Management mit 12 ProjektleiterInnen.

• 2006/2007: CallWorld Telemarketing AG, St.Gallen und Glattbrugg, Leiter Call Center, Account Director und Mitglied der Geschäftsleitung:
  Personelle und fachliche Leitung von zwei Call Centers mit insgesamt 200 Mitarbeitenden.

• 2001-2002: Expo.02 - Schweizerische Landesausstellung, Leiter Dep. "Spectacles Ponctuels":
  Mitglied der Direktion Events Expo.02 mit Verantwortung für Produktion von 2‘500 Events.

• 2000–2006: Evotools AG: Coaching, Consulting, Webtools, Zürich, Inhaber und Geschäftsleiter:
  Konzeption und Organisation von Events, Coaching von Einzelpersonen und Teams sowie Konzeption und Realisation von Internetprojekten, darunter u.a. Mitgründer WSF World Spirit Forum Arosa, Initiator von Open Space-Tagungen zum Thema „Neue Spiritualität“, Herausgeber von eMagazin „SpiritualTimes“.

• 1997–1999: Flims Laax Falera Tourismus, Flims, Geschäftsführender Direktor:
  Fusion/Change Management und Leitung der Geschäftsstellen in Flims, Laax und Falera, Initiierung/Durchführung von Veranstaltungen und Gästeprogrammen; Konzeption/Einführung neue Gästeinformation (Print), Verkauf von touristischen Angeboten, Qualitätsmanagement.

• 1982–1997: Incognito Productions AG, St.Gallen, Inhaber & Geschäftsleiter der Agentur für Event Management & Action Marketing:
  Geschäftsleitung Open Air St.Gallen, Open Air Kinos Arbon, Kreuzlingen, St.Gallen und Wil, Tourneemanagement, kulturelle Grossveranstaltungen, Firmenanlässe.

Permanente Weiterbildungen in der Schweiz und in den USA in den Bereichen Coaching und Persönlichkeitsentwicklung, Psychologie und Selbstmanagement, Mentaltraining sowie Internetmarketing und Webkommunikation.


Aus- und Weiterbildungen in: Coaching/Supervision/Teamentwicklung (4jährige Ausbildung am ias Institut für angewandet Sozialwissenschaften), Erwachsenenbildung (SVEB), Provokative Therapie (D.I.P.),  Improvisationstheater (Playback-Theater Zürich und St.Gallen), Meditationstechniken, Emotionale Kompetenz, Energetische Psychologie, Selbsterfahrung und Selbstbehauptung, Selbstheilung und Life Coaching (Neale Donald Walsch, Ku Kahuna Lokahi und andere), The Art of Being® (anerkannter Trainer), mental guide® Selbstcoaching (Trainer), Klassische Massage (ihs), Qualitätsmanagement (ST Qualitätscoach), Rhetorik (HSG), Projektmanagement (BWI), PR, Management, Marketing & Kommunikation, Texten, Webdesign, Web 2.0-Marketing, u.a.m.


Kerneigenschaften und Lebensphilosophie

Ich habe die Fähigkeit, ein motivierendes Klima zu schaffen, in dem Sie Ihr Bestes geben wollen, nutze Empowerment, bin persönlichen Überzeugungen und Gefühlen gegenüber offen und behalte gleichzeitig die Aufgaben und effizienten Arbeitsabläufe im Auge. Meine gut ausgeprägte Selbstkenntnis hilft deutlich mit, unter Druck gelassen und überlegt zu handeln und in unerwarteten Situationen im Gleichgewicht zu bleiben.

"Hochgradig motivierte, aussenorientierte, geistreiche, integere, gewinnende und stimulierende Führungspersönlichkeit mit Ideen und grosser Überzeugungskraft. Sein Ziel ist das Wachstum des Unternehmens und die Förderung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der humanitären Aspekte. Engagiert und umsichtig in anspruchsvollen Integrationsprozessen. Intuitive Wahrnehmung und rasche gefühlsmässige Entwicklung und Beurteilung von Ideen, Innovationen und Konzepten mit Betonung auf Nachhaltigkeit. Analysiert und verbessert Ideen vor ihrer Umsetzung. Seine Vorstellungs- und Begeisterungsfähigkeit wirkt oft wie ein Katalysator für Menschen in seiner Umgebung. Herausfordernd, schätzt kritisches Testen und Prüfen."
StrengthsFinder-Beurteilung der Gallup University, Princeton, NJ.

Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen schaffe ich es, rasch ganzheitliche Lösungen umzusetzen. Und: ich mag Menschen in ihrer Vielschichtigkeit; die individuellen Potenziale und Talente zu identifizieren und zu stärken, neue Methoden und Strategien zur Optimierung der persönlichen und damit betrieblichen Performance zu finden, gestalten und umzusetzen und gemeinsam im Team mit innerer Freude und Motivation die gesteckten Ziele zu erreichen ist ein Kernpunkt meiner Lebensphilosophie.